作为我们公司的客户和同事, 我们将在周五与大家分享发给我们员工的信息, 6月5日, 2020.

近几天来,未愈合的社会创伤在全国范围内引起了痛苦的关注.

我们被迫加入全国各地呼吁改变我国和社区种族不平等和不平等现象的集体呼声.

DMJ的价值声明的前三个字是这样的: 我们珍视的人.

简而言之,我们相信尊重人、人的生命和所有个人的尊严. 这一指导原则必须延伸到我们所领导和服务的社区, 我们当地的市, 和我们的邻居.

今年早些时候,我签署了《BET9九卅》 & 包含的承诺, 这是一次商界的集会,旨在促进工作场所的多样性和包容性. 我希望,作为一股集体力量,我们能够捍卫变革的原则.

事实是,行动比语言更响亮. 在我们采取行动时,我要明确我们的承诺.

  • 我们反对种族主义和不容忍.
  • 我们有责任确保每个人都能感受到支持和倾听.
  • 我们承诺听取同事和社区成员的建议,并采取行动,以更好地与种族不平等作斗争.
  • 我们将以公平和同情对待彼此.
  • 我们将寻求理解并倾听他人的经验.

我们支持你们. 这只是许多重要对话的开始. 我们坚定地站在前方的道路上,为我们社区的所有成员寻求疗愈和完整.

迈克·吉利斯注册会计师 / PFS西格玛。有限

管理合伙人,DMJ & Co.事务所

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